甲公司通过竞标承建XX公路A-B段，而后甲公司把A-B段公路以《A-B段公路劳务分包和谈》的大局全数转给本地人乙构筑，和谈约定该工程所需用度由乙全数垫资，业主验收合格后，甲公司抽取工程总价的20%作为治理费，渣滓部门支付给乙。和谈签定后，乙组织了本地村民丙、丁等连同乙共50人共同构筑此段公路。在构筑此段公路的过程中，原资料、机械设备等均由乙等50名村民自行组织，从路基到水泥路面也由乙等村民实现。在落成并交付使用后，乙等50名村民并未如期拿到约定的工程款，乙以甲公司作为被告向法院提告状讼，要求按和谈推广。

    　分析：

    　一、 本案不属于劳动分包合同纠纷。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件合用司法问题的诠释》第七条划定，拥有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签定的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反司律例定为由要求确认无效的，不予支持。《房屋构筑和市政基础设施工程施工分包治理法子》第五条第三款划定，本法子所称劳务分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称劳务作业发包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务作业承包人）实现的活动。从上述划定来看，劳务承包人该当是具备法定资质的企业，幼我或没有法定资质的组织不能成为劳务分包合同的主体，乙是天然人，当然不能成为劳务分包合同主体。其次，劳务分包的对象是工程施工中的劳务，而非工程自身。本案当事人间签定的《A-B段公路劳务分包和谈》内容上是约定由乙实现A-B段整个工程，这已经超出了劳务分包的领域。再次，劳务分包是承包人对工程中的劳务部门进行施工治理的一种大局，甲公司并未提供资金支持也未进行施工治理，该工程齐满是在乙自行组织下实现的。

    　二、本案也不是劳动合同纠纷。乙等50名村民并未与甲公司形成事实上的劳动关系。劳动关系是一种治理与被治理、摆布与被摆布的关系，劳动者隶属于用人单元，劳动者是用人单元的一员，劳动者要遵守用人单元的规章造度。在本案中，乙等50名村民自行组织实现炼工程，甲公司并未对其进行治理，他们与甲公司的关系也随着该工程的竣工而实现，他们并非是甲公司的其中一员。

    　三、本案当事人之间签定的固然是劳务分包和谈，但其内容是把整个A-B段工程全数转包给乙，司法行为的内容就是意思暗示，在认定案件性质时该当依照当事人的真实意思暗示确定，而不是仅仅凭据合同的名称确定。凭据合同法第二百七十二条划定，总承包人或者勘测、设计、施工承包人经发包人赞成，能够将自己承包的部门工作交由第三人实现。承包人不得将其承包的全数建设工程转包给第三人。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行实现。该工程的主体部门该当由承包人甲公司自行实现。工程分包只是针对工程中的非主体结构部门，也不能以分包大局达到转包的主张。在本案件中，A-B段工程的原资料、机械设备均由乙等50名村民自行组织，从路基至路面水泥所有工程也由其实现，和谈约定已经涉及到了A-B段工程的主体结构。

    　综上，本案当事人之间应属工程转包关系，《A-B段公路劳务分包和谈》违反了司法的划定，属于无效合同。该工程竣工并交付使用，应依照司律例定支付工程价款。这里把稳该当充公甲公司的治理费和该工程的利润，“当事人不能从违法行为中得到利益”是处置民事案件的准则，对甲公司而言，明知乙是不具备法定资质的天然人，却与之签定合同，约定的治理费是违法所得；对乙而言，明知不具法定资质却承揽工程，主观存在不对，终于工程合格并交付使用，对其现实支出部门应予以支持，利润应予以充公，不然，对于其他经过致力获得资质的企业是不平正的，对获得资质的企业变相地组成不正当竞争，也会给违法转包人双方造成只有工程质量合格就会得到法院支持的假象，不利于建设工程行业进行有效的规范。（司法事务室  张新明）